Охрана труда — это система организационно-правовых, социально-экономических, гигиенических, технических и иных мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Одним из ключевых аспектов обеспечения охраны труда является обучение персонала вопросам охраны труда. В статье рассмотрены основные цели, порядок организации и важность подобного обучения.
Цели обучения охране труда
Целью обучения персонала вопросам охраны труда является формирование компетенций, необходимых для безопасного выполнения трудовых обязанностей. Оно направлено на достижение следующих целей:
- Формирование понимания важности соблюдения правил охраны труда.
- Ознакомление с законодательными актами и нормативно-правовыми документами в области охраны труда.
- Предоставление сведений о потенциальных опасностях и мерах предотвращения травм и профзаболеваний.
- Развитие практических навыков оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
- Выработка ответственности и дисциплины в соблюдении инструкций по технике безопасности.
Категории лиц подлежащих обязательному обучению
Согласно законодательству Российской Федерации, обязательной подготовке подлежат следующие категории работников:
- Руководители организаций и их заместители.
- Работники, выполняющие обязанности руководителей структурных подразделений.
- Инженеры по охране труда и члены комиссий по проверке знаний.
- Сотрудники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда.
- Рабочие отдельных профессий, определенных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Формы и методы обучения
Обучение производится в формах:
- Первичного инструктажа на рабочем месте.
- Повторного инструктажа (регулярно повторяемого).
- Целевого инструктажа (при выполнении особых заданий).
- Специализированного обучения (для руководителей и специалистов).
Основными методами обучения являются лекции, семинары, практические занятия, демонстрация учебных фильмов и тренингов.
Ответственность работодателя
Работодатель обязан организовать проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, ознакомить работников с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда и нормами выдачи спецодежды, обуви и СИЗ. За несоблюдение указанных требований предусмотрена административная ответственность.
Значение обучения охране труда
Эффективное обучение сотрудников создает благоприятные условия для снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Оно способствует повышению производительности труда, уменьшению расходов на компенсацию ущерба, укреплению корпоративной культуры и имиджа организации.
Организация обучения персонала вопросам охраны труда является обязательным требованием российского законодательства и эффективным инструментом повышения безопасности рабочих процессов. Грамотно построенная программа обучения формирует у сотрудников необходимую компетенцию, развивает ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей и создаёт основу для устойчивого развития бизнеса.
Как вам статья?