Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь необходим всем работников от бухгалтеров и кадровиков, до простых рабочих. Ведь в нем всегда можно уточнить количество рабочих и выходных дней в текущем месяце или квартале. Он необходим при расчете начисления заработной платы, оплате отпускных и больничных листков. Самим же работникам будет удобнее планировать свой отдых, подгадывая его так, чтобы к отпуску «присоединялось» как можно больше праздничных и выходных дней. Данный календарь составлен по заявлению Минтруда от 16 марта 2017 года, а также официально утвержден правительством РФ 18.09.2017. Итак, производственный календарь на 2020 год далее.

• Производственный календарь на апрель 2020 года
• Производственный календарь на май 2020 года
• Производственный календарь на июнь 2020 года
• Производственный календарь на июль 2020 года
• Производственный календарь на август 2020 года
• Производственный календарь на сентябрь 2020 года
• Производственный календарь на октябрь 2020 года
• Производственный календарь на ноябрь 2020 года
• Производственный календарь на декабрь 2020 года

Производственный календарь 2020

30 декабря 2017 года — 8 января 2020 года (10 дней) — Новогодние каникулы. 23–25 февраля (3 дня) — День защитника Отечества. с 8 по 11 марта (4 дня) — Международный женский день. с 29 апреля по 2 мая (4 дня) — День весны и труда. с 10 по 12 июня (3 дня) — День России. 3 ноября — 5 ноября (3 дня) — День народного единства. 31 декабря 2020 года — 9 января 2019 года (10 дней) — Новогодние каникулы. Сокращенные рабочие дни в 2020 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня, 31 декабря. В 2020 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится официальный перенос в производственном календаре выходных дней: с 6 января (суббота) и 7 января (воскресенье) на 9 марта (пятница) и 2 мая (среда); 9 июня (суббота) и 29 декабря (суббота) на 11 июня (понедельник), 31 декабря (понедельник). Итак, отдыхать россияне будут с 30 декабря 2017 года по 8 января 2020 года, с 23 по 25 февраля, с 8 по 11 марта, с 29 апреля по 2 мая, 9 мая, с 10 по 12 июня и с 3 по 5 ноября.

Как исчисляются нормы рабочего времени по производственному календарю 2020 года

Норма рабочего времени в мае 2020 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов = 8 час. x 20 дней — 1 час;
• при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа = 7.2 час. x 20 дней — 1 час;
• при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов = 4.8 x 20 дней — 1 час.

Норма рабочего времени в 2020 году составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1 970,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 6 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа = 7,2 час. x 247 дней — 6 часов;
• при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа = 4,8 час. x 247 дней — 6 часов.

Производственный календарь 2020 года нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
2. 7 января — Рождество Христово;
3. 23 февраля — День защитника Отечества;
4. 8 марта — Международный женский день;
5. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
6. 9 мая — День Победы;
7. 12 июня — День России;
8. 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Производственный календарь 2020 переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ). Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ). С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

1. с субботы 6 января на пятницу 9 марта
2. с воскресенья 7 января на среду 2 мая
3. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
4. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
5. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Производственный календарь на 4 квартал 2020 года

1. Календарных дней в 4 квартале 2020 года — 92 день.
2. Рабочих дней в 4 квартале 2020 года — 65 дней.
3. Выходных дней в 4 квартале 2020 года — 27 дня.
4. Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 519 часов.
5. Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 467 часов.
6. Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 311 часов.

Нормы рабочего времени 2020 года

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая). Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2020 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час. Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

1. при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
2. при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
3. при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

Как вам статья?